Képzési és fejlesztési munkatárs
Azonosító: 4498 • HR
- Szervezetfejlesztési folyamatok tervezése, koordinálása és szakmai támogatása
- Belső workshopok, és fejlesztő programok előkészítése, szervezése és lebonyolítása
- Szervezet- és kultúra fejlesztését támogató kezdeményezésekben való részvétel
- Szakmai képzések és tanulmányi szerződések teljeskörű koordinálása
- Online és személyes vállalati események, és előadások szervezése, koordinálása és moderálása
- Tehetségfejlesztési programok kialakításának és működtetésének támogatása
- Folyamatos együttműködés és kapcsolattartás a vállalat társterületeivel és vezetőivel
- Egyéb HR-projektekben való részvétel
- Felsőfokú végzettséget, valamint képzés- és szervezetfejlesztési tapasztalatot – külön öröm számunkra, ha ezt retail vagy multinacionális környezetben szerezted.
- Magabiztos, tiszta kommunikációt és erős facilitációs készséget, amellyel könnyedén teremtesz kapcsolatot különböző csapatokkal.
- Strukturált gondolkodást és projektkoordinációs rutint, hogy a fejlesztési folyamatokat átláthatóan és hatékonyan tudd támogatni.
- Kommunikációképes angol nyelvtudást, amely segít a nemzetközi anyagok megértésében és az együttműködésben.
- Egy összetartó és emberközpontú csapat része lehetsz, ahol a fejlesztési ötletek valóban teret kapnak.
- Alapos betanítást és folyamatos támogatást – Ha elakadsz valamiben, együtt lépünk tovább.
- A gondoskodásunkat – Bármilyen élethelyzetben számíthatsz a Rossmannra! (baba születése, hosszabb betegség, krízishelyzetek stb.)
- Sokszínű feladatkört – Munkád során rálátsz a teljes szervezet életére, a társosztályokkal együttműködsz, ötletelsz, egyeztetsz, megvalósítasz, és munkáddal valódi értéket teremtesz a szervezet számára.
- Rugalmasságot – A betanulásod után heti 3 nap home office lehetőséged lesz.
- Laptopot és céges telefont korlátlan magánhasználatra is
- Munkába járási támogatást vagy Budapestről céges busz használatát
- 10% dolgozói kedvezményt a Rossmann üzletekben
- Azonnali Rossmann+ arany VIP tagságot
- Céges rendezvényeket és tréning lehetőségeket
- Amennyiben magadra ismertél jelentkezz hozzánk képzési és fejlesztési munkatársnak.
Béren kívüli juttatásaink
Szociális háló
Multi-pay kifizetés: nettó 7500 Ft/hó
Dolgozói kedvezmény: 10%
Ajándék a jubilálóknak
Plusz szabadság a jubilálóknak
Azonnali Rossmann+ Arany VIP tagság
Kávé
Irodai masszázs
Gyümölcs
Vállalati dolgozói csomag
Szakmai továbbképzések/nyelvtanulás
Egészségbiztosítási csomag
Év végi bónusz
Számíthatsz Ránk! ProgramHR
A HR osztályunkon nagyon színes és sokrétű munkát végzünk, de minden tevékenységünk ugyanazt a célt szolgálja: elégedett és elkötelezett munkatársak egy stabil, emberközpontú és innovatív szervezetben. Végig kísérjük a munkatársaink Rossmannos életútját: toborzunk, segítjük a kiválasztást majd pedig a beillesztést, képzési-, fejlesztési és fejlődési lehetőségeket kínálunk. Munkatársaink megtartása érdekében elkötelezettség méréseket végzünk, melyek eredményeire akcióterveket, projekteket építünk, és olyan munkáltatói márkát építünk, amellyel mi magunk is maradéktalanul és jószívvel tudunk azonosulni. A HR Operációs csoportunk pedig biztosítja munkatársaink számára a Rossmannos életútjuk különböző állomásaihoz a megfelelő adminisztrációs hátteret, a törvényi és jogszabályi megfelelőséget és természetesen a pontos, precíz bérfizetést.
Folyamataink középpontjában munkatársaink állnak, emberközpontú kultúrát teremtünk.
Kiss JuditHR vezető
