Munkavégzés helye: ÜllőTípusa: Határozatlan idejűNapi munkaidő: 8 óra
Kategória vezető
Azonosító: 5045 • Beszerzés
Lásd meg a lehetőséget, formáld a kategóriát, hozd ki belőle a maximumot! 🚀 Olyan stratégiai gondolkodású vezetőt keresünk, aki nemcsak megvalósítja, hanem tovább is fejleszti vállalatunk beszerzési és értékesítési stratégiáját, és üzleti szemléletével, piaci meglátásaival, valamint csapata irányításával sikerre viszi a rábízott termékkategóriát.
Milyen feladatokra számíthatsz?
- Kategóriastratégia kialakítása és megvalósítása
- Üzleti teljesítmény és eredményesség biztosítása
- Termékválaszték, árazás és promóciók optimalizálása
- Beszállítói stratégia és partnerkapcsolatok menedzselése
- A kategóriamenedzsment-csapat vezetése és fejlesztése
- Aktív részvétel a közvetlen riportok kiválasztásában és a csapatépítésben.
- Üzleti tervezés és szervezeti együttműködés
Mit várunk Tőled?
- Minimum 5 év kategóriamenedzsment területen szerzett szakmai tapasztalatot, ebből legalább 2 év vezetői tapasztalatot
- Kiemelkedő stratégiai, analitikus és problémamegoldó gondolkodást, hatékony döntéshozatali képességet és felelősségvállalást
- Erős vezetői készségeket, teljesítménymenedzsmentben szerzett tapasztalatot, példamutató hozzáállást és fejlesztő szemléletet
- Kiváló együttműködési, kommunikációs és tárgyalási készséget, magabiztos érdekérvényesítést
- Változásmenedzsmentben való jártasságot, rugalmasságot, valamint folyamatos fejlődésre és tanulásra való nyitottságot
- Felhasználói szintű számítógépes ismereteket, haladó szintű Excel-tudást, valamint tárgyalóképes angol- vagy német nyelvtudást
Mit kínálunk Neked?
- Céges gépjárművet biztosítunk a munkádhoz
- Home office lehetőséget, hogy rugalmasan szervezhesd a munkádat
- Havi 10 000 Ft értékű Multipay juttatást
- Medicare egészségbiztosítási csomagot a próbaidő letelte után
- 10% dolgozói kedvezményt a Rossmann üzleteiben
- Azonnali Rossmann+ Arany VIP tagságot
- Összetartó, emberközpontú csapatot, ahol a jó ötletekre valóban kíváncsiak vagyunk, és teret adunk a fejlődésnek
- Alapos betanulást és folyamatos támogatást – nálunk nem maradsz egyedül, ha elakadsz
- Biztonságot és odafigyelést – fontos számunkra, hogy a különböző élethelyzetekben is számíthass ránk, legyen szó például gyermek születéséről, hosszabb betegségről vagy nehezebb időszakról
- Sokszínű és változatos feladatokat, ahol betekintést nyerhetsz a teljes szervezet működésébe, szorosan együtt dolgozhatsz a társterületekkel, és ötleteidből kézzelfogható eredmények születhetnek
- Céges programokat és tréningeket, amelyek nemcsak a szakmai fejlődésedet támogatják
- Modern, vadonatúj központot, ahol támogatott étkezési lehetőség is vár
Béren kívüli juttatásaink
Szociális háló
Multi-pay kifizetés: nettó 10000 Ft/hó
Dolgozói kedvezmény: 10%
Azonnali Rossmann+ Arany VIP tagság
Kávé
Szakmai továbbképzések/nyelvtanulás
Egészségbiztosítási csomag
Év végi bónusz
Számíthatsz Ránk! Program
Ajándék a jubilálóknak
Plusz szabadság a jubilálóknakBeszerzés
A Rossmannál több mint 15 ezer árucikket kezelünk, a szortiment is folyamatos változásokon megy keresztül. A folyamatosan változó fogyasztó szokások, trendeknek és ízléseknek a gyors változására nekünk rendkívül gyorsan kell reagálni. A beszerzés legfőbb feladata, hogy ezeket a változásokat kövesse, figyelje és azonnal reagáljon. Sikerünk eredménye az, amikor az Rossmann üzleteinek polcain a legújabb trendekhez igazodó termékek közül is válogathatnak a vásárlók.
Meggyőződésem, hogy a beszerzés a vállalat hajtómotorja, amely lehetőséget ad arra, hogy még nagyobb értéket teremtsünk vásárlóink számára.
Szimeiszter ÉvaÜgyvezető
Még több állásajánlat