Ugrás a fő tartalomra

Kedves Vásárlónk! Jelenleg két szupergyors átvételi mód közül választhatsz: Expressz házhozszállítás és Expressz bolti átvétel. Add le rendelésed gyorsan és kényelmesen! 🚚

Munkavégzés helye: ÜllőTípusa: Határozatlan idejűNapi munkaidő: 8 óra

Szervezetfejlesztési specialista

Azonosító: 4953 HR

Csatlakozz a Rossmann Képzési és Fejlesztési csapatához! Ha szívesen dolgoznál változatos szervezetfejlesztési projekteken, és szeretnél aktív szerepet vállalni szervezetünk fejlődését támogató kezdeményezésekben, nálunk a helyed.
Milyen feladatokra számíthatsz?
  • Szervezetfejlesztési projektek előkészítése és részvétel a megvalósításukban.
  • A TÉR eredményeinek elemzése és fejlesztési javaslatok kidolgozása.
  • Együttműködés vezetőkkel és társterületekkel a fejlesztési igények feltárásában és a megfelelő megoldások kialakításában.
  • Közreműködés tehetségprogram és utánpótlás-fejlesztési megoldások kialakításában.
  • Workshopok előkészítése és a megvalósítás támogatása.
  • Részvétel a vállalati kultúrát és az elkötelezettséget támogató programok megvalósításában.
Mit várunk Tőled?
  • Tapasztalatot szervezetfejlesztési vagy HR projektekben.
  • Strukturált gondolkodást és rendszerszemléletet.
  • Képességet a feladatok priorizálására és több párhuzamos projekt összehangolására.
  • Proaktív, kezdeményező hozzáállást.
  • Jó kommunikációs és együttműködési készséget.
  • Kommunikációképes angol nyelvtudást.
  • Felsőfokú végzettséget.
Előnyt jelent:
  • Retail vagy multinacionális környezetben szerzett tapasztalat.
Mit kínálunk Neked?
  • Egy összetartó és emberközpontú csapat része lehetsz, ahol a fejlesztési ötletek valóban teret kapnak.
  • Alapos betanítást és folyamatos támogatást – Ha elakadsz valamiben, együtt lépünk tovább.
  • A gondoskodásunkat – Bármilyen élethelyzetben számíthatsz a Rossmannra! (baba születése, hosszabb betegség, krízishelyzetek stb.)
  • Sokszínű feladatkört – Munkád során rálátsz a teljes szervezet életére, a társosztályokkal együttműködsz, ötletelsz, egyeztetsz, megvalósítasz, és munkáddal valódi értéket teremtesz a szervezet számára.
  • Rugalmasságot – A betanulásod után heti 3 nap home office lehetőséged lesz.
  • Laptopot és céges telefont korlátlan magánhasználatra is
  • Munkába járási támogatást vagy Budapestről céges busz használatát
  • 10% dolgozói kedvezményt a Rossmann üzletekben
  • Azonnali Rossmann+ arany VIP tagságot
  • Céges rendezvényeket és tréning lehetőségeket
  • 10.000 Ft-os Multipay kifizetést
  • Próbaidő letelte után Medicare biztosítási csomagot
  • Vadonatúj, modern központunkban támogatott étkezési lehetőséget

Béren kívüli juttatásaink

Szociális háló
Multi-pay kifizetés: nettó 10000 Ft/hó
Dolgozói kedvezmény: 10%
Azonnali Rossmann+ Arany VIP tagság
Kávé
Szakmai továbbképzések/nyelvtanulás
Egészségbiztosítási csomag
Év végi bónusz
Számíthatsz Ránk! Program
Ajándék a jubilálóknak
Plusz szabadság a jubilálóknak

HR

A HR osztályunkon nagyon színes és sokrétű munkát végzünk, de minden tevékenységünk ugyanazt a célt szolgálja: elégedett és elkötelezett munkatársak egy stabil, emberközpontú és innovatív szervezetben. Végig kísérjük a munkatársaink Rossmannos életútját: toborzunk, segítjük a kiválasztást majd pedig a beillesztést, képzési-, fejlesztési és fejlődési lehetőségeket kínálunk. Munkatársaink megtartása érdekében elkötelezettség méréseket végzünk, melyek eredményeire akcióterveket, projekteket építünk, és olyan munkáltatói márkát építünk, amellyel mi magunk is maradéktalanul és jószívvel tudunk azonosulni. A HR Operációs csoportunk pedig biztosítja munkatársaink számára a Rossmannos életútjuk különböző állomásaihoz a megfelelő adminisztrációs hátteret, a törvényi és jogszabályi megfelelőséget és természetesen a pontos, precíz bérfizetést.

Folyamataink középpontjában munkatársaink állnak, emberközpontú kultúrát teremtünk.

Kiss Judit

HR vezető

Kiss Judit
Még több állásajánlat