Ugrás a fő tartalomra

Kedves Vásárlóink! Raktárköltözés miatt megnövekedett a szállítási határidőnk. Kérjük, ezt vegyék figyelembe a rendelés leadásakor, ha tehetik vegyék igénybe Expressz (bolti) átvétel szolgáltatásunkat. Köszönjük megértésüket!

Expressz átvétellel akár 1.5 óra múlva kézhez kaphatod rendelésed az üzletben
20 000 Ft feletti rendelés esetén a szállítás ingyenes
Rossmann

Munkavégzés helye: ÜllőTípusa: Határozatlan idejűNapi munkaidő: 8 óra

Képzési és fejlesztési specialista

Azonosító: 4881 HR

Csatlakozz a Rossmann fejlesztési csapatához, ahol a munkád valódi hatással van a szervezet működésére és kultúrájára! Olyan proaktív, rendszerszemléletű kollégát keresünk, aki önállóan koordinálja és működteti képzési és szervezetfejlesztési folyamatainkat, szakmai partnerként támogatja vezetőinket, és hozzájárul munkatársaink fejlődéséhez.
Milyen feladatokra számíthatsz?
  • Szervezetfejlesztési folyamatok és HR projektek projektalapú koordinálása, valamint operatív megvalósítása.
  • Belső fejlesztő programok, fókuszcsoportok és változástámogató folyamatok módszertani előkészítése, szervezése és nyomon követése.
  • A vállalati kultúrát és belső elkötelezettséget erősítő kezdeményezések megvalósításának támogatása és koordinálása.
  • Tehetségprogramok, utódlási és teljesítményértékelési rendszerek strukturált működtetésében való részvétel és adminisztratív támogatás.
  • Folyamatos, proaktív kapcsolattartás a vállalat társterületeivel és vezetőivel a felmerülő fejlesztési igények becsatornázása érdekében.
  • A képzésekhez és fejlesztési programokhoz kapcsolódó adminisztratív és szervezési feladatok ellátása, riportok és kimutatások készítése.
Mit várunk Tőled?
  • Felsőfokú végzettséget
  • Tapasztalatot szervezetfejlesztési (OD), képzés-fejlesztési vagy HR-projektek koordinálásában és megvalósításában.
  • Projektmenedzsment szemléletet és strukturált gondolkodást
  • Több párhuzamos projekt magabiztos kezelését
  • Önálló, proaktív és megoldásfókuszú működést
  • Kiváló kommunikációs és együttműködési készséget
  • Kommunikációképes angol nyelvtudást
Előnyt jelent:
  • Retail vagy multinacionális környezetben szerzett tapasztalat.
Mit kínálunk Neked?
  • Egy összetartó és emberközpontú csapat része lehetsz, ahol a fejlesztési ötletek valóban teret kapnak.
  • Alapos betanítást és folyamatos támogatást – Ha elakadsz valamiben, együtt lépünk tovább.
  • A gondoskodásunkat – Bármilyen élethelyzetben számíthatsz a Rossmannra! (baba születése, hosszabb betegség, krízishelyzetek stb.)
  • Sokszínű feladatkört – Munkád során rálátsz a teljes szervezet életére, a társosztályokkal együttműködsz, ötletelsz, egyeztetsz, megvalósítasz, és munkáddal valódi értéket teremtesz a szervezet számára.
  • Rugalmasságot – A betanulásod után heti 3 nap home office lehetőséged lesz.
  • Laptopot és céges telefont korlátlan magánhasználatra is
  • Munkába járási támogatást vagy Budapestről céges busz használatát
  • 10% dolgozói kedvezményt a Rossmann üzletekben
  • Azonnali Rossmann+ arany VIP tagságot
  • Céges rendezvényeket és tréning lehetőségeket
  • 10.000 Ft-os Multipay kifizetést
  • Próbaidő letelte után Medicare biztosítási csomagot
  • Vadonatúj, modern központunkban támogatott étkezési lehetőséget

Béren kívüli juttatásaink

Szociális háló
Multi-pay kifizetés: nettó 10000 Ft/hó
Dolgozói kedvezmény: 10%
Azonnali Rossmann+ Arany VIP tagság
Kávé
Szakmai továbbképzések/nyelvtanulás
Egészségbiztosítási csomag
Év végi bónusz
Számíthatsz Ránk! Program
Ajándék a jubilálóknak
Plusz szabadság a jubilálóknak

HR

A HR osztályunkon nagyon színes és sokrétű munkát végzünk, de minden tevékenységünk ugyanazt a célt szolgálja: elégedett és elkötelezett munkatársak egy stabil, emberközpontú és innovatív szervezetben. Végig kísérjük a munkatársaink Rossmannos életútját: toborzunk, segítjük a kiválasztást majd pedig a beillesztést, képzési-, fejlesztési és fejlődési lehetőségeket kínálunk. Munkatársaink megtartása érdekében elkötelezettség méréseket végzünk, melyek eredményeire akcióterveket, projekteket építünk, és olyan munkáltatói márkát építünk, amellyel mi magunk is maradéktalanul és jószívvel tudunk azonosulni. A HR Operációs csoportunk pedig biztosítja munkatársaink számára a Rossmannos életútjuk különböző állomásaihoz a megfelelő adminisztrációs hátteret, a törvényi és jogszabályi megfelelőséget és természetesen a pontos, precíz bérfizetést.

Folyamataink középpontjában munkatársaink állnak, emberközpontú kultúrát teremtünk.

Kiss Judit

HR vezető

Kiss Judit
Még több állásajánlat