Munkavégzés helye: ÜllőTípusa: Határozatlan idejűNapi munkaidő: 8 óra
Employer branding és CSR specialista
Azonosító: 4867 • HR
- a vállalat employer branding stratégiájának megvalósítása és folyamatos fejlesztése
- toborzási és munkáltatói márkaépítő kampányok tervezése, koordinálása és utókövetése
- karrieroldal, közösségi média és egyéb employer branding csatornák tartalmainak menedzselése
- munkavállalói élményt erősítő programok és belső engagement aktivitások kialakítása és működtetése
- CSR és közösségi felelősségvállalási programok tervezése, koordinálása és kommunikációja
- civil szervezetekkel, alapítványokkal és külső partnerekkel való szakmai kapcsolattartás
- employer branding és CSR kampányok eredményességének mérése, riportálása és fejlesztése
- együttműködés HR, marketing és kommunikációs területekkel a márka egységes képviselete érdekében
- 2–4 év releváns tapasztalat employer branding, HR marketing, kommunikáció vagy CSR területen
- magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
- erős kommunikációs és storytelling készség
- projektmenedzsment szemlélet és önálló munkavégzés
- kreatív gondolkodás és proaktív hozzáállás
- közösségi média és digitális kommunikációs csatornák ismerete
- kiváló szervezőkészség és stakeholder menedzsment képesség
- vizuális és tartalomkészítési alapismeretek (pl. Canva, PPT)
- kereskedelmi környezetben szerzett tapasztalat
- német nyelvtudás
- Rugalmasságot – A betanulásod után akár heti 3 nap home office lehetőséged lesz
- Felelősségteljes, színes feladatkört, szakmai önállóságot – Munkád során a társosztályokkal együttműködsz, egyeztetsz, megvalósítasz, és munkáddal valódi értéket teremtesz a szervezet számára.
- Jó hangulatú, közvetlen munkakörnyezetet
- A gondoskodásunkat – Bármilyen élethelyzetben számíthatsz a Rossmannra! (baba születése, hosszabb betegség, krízishelyzetek stb.)
- 10% dolgozói kedvezményt a Rossmann üzletekben
- Rossmann+ arany VIP tagságot (belépéstől számított 2 hónapon belül)
- Szuper céges rendezvényeket, tréningeket és szakmai továbbképzési lehetőségeket
- 10.000 Ft Multipay kifizetést
- Próbaidő leteltét követően Medicare biztosítási csomagot
- Vadonatúj központunkban kedvezményes étkezési lehetőséget
Béren kívüli juttatásaink
Szociális háló
Multi-pay kifizetés: nettó 10000 Ft/hó
Dolgozói kedvezmény: 10%
Azonnali Rossmann+ Arany VIP tagság
Kávé
Szakmai továbbképzések/nyelvtanulás
Egészségbiztosítási csomag
Év végi bónusz
Számíthatsz Ránk! Program
Ajándék a jubilálóknak
Plusz szabadság a jubilálóknakHR
A HR osztályunkon nagyon színes és sokrétű munkát végzünk, de minden tevékenységünk ugyanazt a célt szolgálja: elégedett és elkötelezett munkatársak egy stabil, emberközpontú és innovatív szervezetben. Végig kísérjük a munkatársaink Rossmannos életútját: toborzunk, segítjük a kiválasztást majd pedig a beillesztést, képzési-, fejlesztési és fejlődési lehetőségeket kínálunk. Munkatársaink megtartása érdekében elkötelezettség méréseket végzünk, melyek eredményeire akcióterveket, projekteket építünk, és olyan munkáltatói márkát építünk, amellyel mi magunk is maradéktalanul és jószívvel tudunk azonosulni. A HR Operációs csoportunk pedig biztosítja munkatársaink számára a Rossmannos életútjuk különböző állomásaihoz a megfelelő adminisztrációs hátteret, a törvényi és jogszabályi megfelelőséget és természetesen a pontos, precíz bérfizetést.
Folyamataink középpontjában munkatársaink állnak, emberközpontú kultúrát teremtünk.
Kiss JuditHR vezető
