Ugrás a fő tartalomra

Kedves Vásárlóink! Raktárköltözés miatt megnövekedett a szállítási határidőnk. Kérjük, ezt vegyék figyelembe a rendelés leadásakor, ha tehetik vegyék igénybe Expressz (bolti) átvétel szolgáltatásunkat. Köszönjük megértésüket!

Expressz átvétellel akár 1.5 óra múlva kézhez kaphatod rendelésed az üzletben
20 000 Ft feletti rendelés esetén a szállítás ingyenes
Rossmann

Munkavégzés helye: ÜllőTípusa: Határozatlan idejűNapi munkaidő: 8 óra

Employer branding és CSR specialista

Azonosító: 4867 HR

A Rossmann Magyarországnál hiszünk abban, hogy a kiemelkedő vásárlói élmény és üzleti siker alapja az elkötelezett, motivált és büszke munkavállalói közösség. Ebben a szerepkörben az employer branding és CSR eszközeivel dolgozhatsz azon, hogy a Rossmann ne csak egy erős márka, hanem vonzó, értékvezérelt munkahely is legyen.
Milyen feladatokra számíthatsz?
  • a vállalat employer branding stratégiájának megvalósítása és folyamatos fejlesztése
  • toborzási és munkáltatói márkaépítő kampányok tervezése, koordinálása és utókövetése
  • karrieroldal, közösségi média és egyéb employer branding csatornák tartalmainak menedzselése
  • munkavállalói élményt erősítő programok és belső engagement aktivitások kialakítása és működtetése
  • CSR és közösségi felelősségvállalási programok tervezése, koordinálása és kommunikációja
  • civil szervezetekkel, alapítványokkal és külső partnerekkel való szakmai kapcsolattartás
  • employer branding és CSR kampányok eredményességének mérése, riportálása és fejlesztése
  • együttműködés HR, marketing és kommunikációs területekkel a márka egységes képviselete érdekében
Mit várunk Tőled?
  • 2–4 év releváns tapasztalat employer branding, HR marketing, kommunikáció vagy CSR területen
  • magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
  • erős kommunikációs és storytelling készség
  • projektmenedzsment szemlélet és önálló munkavégzés
  • kreatív gondolkodás és proaktív hozzáállás
  • közösségi média és digitális kommunikációs csatornák ismerete
  • kiváló szervezőkészség és stakeholder menedzsment képesség
  • vizuális és tartalomkészítési alapismeretek (pl. Canva, PPT)
Előnyt jelent:
  • kereskedelmi környezetben szerzett tapasztalat
  • német nyelvtudás
Mit kínálunk Neked?
  • Rugalmasságot – A betanulásod után akár heti 3 nap home office lehetőséged lesz
  • Felelősségteljes, színes feladatkört, szakmai önállóságot – Munkád során a társosztályokkal együttműködsz, egyeztetsz, megvalósítasz, és munkáddal valódi értéket teremtesz a szervezet számára.
  • Jó hangulatú, közvetlen munkakörnyezetet
  • A gondoskodásunkat – Bármilyen élethelyzetben számíthatsz a Rossmannra! (baba születése, hosszabb betegség, krízishelyzetek stb.)
  • 10% dolgozói kedvezményt a Rossmann üzletekben
  • Rossmann+ arany VIP tagságot (belépéstől számított 2 hónapon belül)
  • Szuper céges rendezvényeket, tréningeket és szakmai továbbképzési lehetőségeket
  • 10.000 Ft Multipay kifizetést
  • Próbaidő leteltét követően Medicare biztosítási csomagot
  • Vadonatúj központunkban kedvezményes étkezési lehetőséget

Béren kívüli juttatásaink

Szociális háló
Multi-pay kifizetés: nettó 10000 Ft/hó
Dolgozói kedvezmény: 10%
Azonnali Rossmann+ Arany VIP tagság
Kávé
Szakmai továbbképzések/nyelvtanulás
Egészségbiztosítási csomag
Év végi bónusz
Számíthatsz Ránk! Program
Ajándék a jubilálóknak
Plusz szabadság a jubilálóknak

HR

A HR osztályunkon nagyon színes és sokrétű munkát végzünk, de minden tevékenységünk ugyanazt a célt szolgálja: elégedett és elkötelezett munkatársak egy stabil, emberközpontú és innovatív szervezetben. Végig kísérjük a munkatársaink Rossmannos életútját: toborzunk, segítjük a kiválasztást majd pedig a beillesztést, képzési-, fejlesztési és fejlődési lehetőségeket kínálunk. Munkatársaink megtartása érdekében elkötelezettség méréseket végzünk, melyek eredményeire akcióterveket, projekteket építünk, és olyan munkáltatói márkát építünk, amellyel mi magunk is maradéktalanul és jószívvel tudunk azonosulni. A HR Operációs csoportunk pedig biztosítja munkatársaink számára a Rossmannos életútjuk különböző állomásaihoz a megfelelő adminisztrációs hátteret, a törvényi és jogszabályi megfelelőséget és természetesen a pontos, precíz bérfizetést.

Folyamataink középpontjában munkatársaink állnak, emberközpontú kultúrát teremtünk.

Kiss Judit

HR vezető

Kiss Judit
Még több állásajánlat