Munkavégzés helye: ÜllőTípusa: Határozatlan idejűNapi munkaidő: 8 óra
Értékesítés oktatási csoportvezető
Azonosító: 4680 • HR
- 2 fős oktatói csapat szakmai irányítása és koordinálása
- az értékesítési terület oktatási rendszerének felülvizsgálata és folyamatos fejlesztése
- új folyamatokhoz kapcsolódó oktatási koncepciók kidolgozása
- oktatási anyagok elkészítése és fejlesztése társterületekkel együttműködésben
- a bolti munkatársak digitális alapkészségeit fejlesztő képzések kialakítása és bevezetése
- oktatások megtartása szükség esetén, elsősorban online formában
- felsőfokú végzettség (prefetáltan HR vagy pedagógiai területen)
- tapasztalat oktatásban vagy fejlesztési programokban
- vezetői tapasztalat
- komplex tartalmak strukturált, érthető átadása oktatási környezetben
- magabiztos digitális eszközhasználat
- társalgás szintű angol nyelvtudás
- retail környezet ismerete
- LMS tapasztalat (pl. Totara)
- B kategóriás jogosítvány
- Egy összetartó és emberközpontú csapat része lehetsz, ahol a fejlesztési ötletek valóban teret kapnak.
- Alapos betanítást és folyamatos támogatást – Ha elakadsz valamiben, együtt lépünk tovább.
- A gondoskodásunkat – Bármilyen élethelyzetben számíthatsz a Rossmannra! (baba születése, hosszabb betegség, krízishelyzetek stb.)
- Sokszínű feladatkört – Munkád során rálátsz a teljes szervezet életére, a társosztályokkal együttműködsz, ötletelsz, egyeztetsz, megvalósítasz, és munkáddal valódi értéket teremtesz a szervezet számára.
- Rugalmasságot – A betanulásod után heti 3 nap home office lehetőséged lesz.
- Laptopot és céges telefont korlátlan magánhasználatra is
- Munkába járási támogatást vagy Budapestről céges busz használatát
- 10% dolgozói kedvezményt a Rossmann üzletekben
- Azonnali Rossmann+ arany VIP tagságot
- Céges rendezvényeket és tréning lehetőségeket
Béren kívüli juttatásaink
Szociális háló
Multi-pay kifizetés: nettó 7500 Ft/hó
Dolgozói kedvezmény: 10%
Ajándék a jubilálóknak
Plusz szabadság a jubilálóknak
Azonnali Rossmann+ Arany VIP tagság
Kávé
Vállalati dolgozói csomag
Szakmai továbbképzések/nyelvtanulás
Egészségbiztosítási csomag
Év végi bónusz
Számíthatsz Ránk! ProgramHR
A HR osztályunkon nagyon színes és sokrétű munkát végzünk, de minden tevékenységünk ugyanazt a célt szolgálja: elégedett és elkötelezett munkatársak egy stabil, emberközpontú és innovatív szervezetben. Végig kísérjük a munkatársaink Rossmannos életútját: toborzunk, segítjük a kiválasztást majd pedig a beillesztést, képzési-, fejlesztési és fejlődési lehetőségeket kínálunk. Munkatársaink megtartása érdekében elkötelezettség méréseket végzünk, melyek eredményeire akcióterveket, projekteket építünk, és olyan munkáltatói márkát építünk, amellyel mi magunk is maradéktalanul és jószívvel tudunk azonosulni. A HR Operációs csoportunk pedig biztosítja munkatársaink számára a Rossmannos életútjuk különböző állomásaihoz a megfelelő adminisztrációs hátteret, a törvényi és jogszabályi megfelelőséget és természetesen a pontos, precíz bérfizetést.
Folyamataink középpontjában munkatársaink állnak, emberközpontú kultúrát teremtünk.
Kiss JuditHR vezető
