Ugrás a fő tartalomra

Ingyenes szállítás Elmex fogkrém termékekre!

Vásárolj legalább 2 db Elmex fogkrém terméket 2026.05.04 - 2026.05.10. között és a teljes rendelésed ingyen szállítjuk ki! 

Munkavégzés helye: ÜllőTípusa: Határozatlan idejűNapi munkaidő: 8 óra

Értékesítés oktatási csoportvezető

Azonosító: 4680 HR

Szeretnél olyan területen dolgozni, ahol az oktatás közvetlenül támogatja a bolti működést és az értékesítési folyamatokat? Csoportvezetőként az értékesítéshez kapcsolódó oktatások szakmai irányításáért felelsz, és aktívan alakítod a folyamatok koncepcióját, valamint a digitális megoldások gyakorlati bevezetését.
Milyen feladatokra számíthatsz?
  • 2 fős oktatói csapat szakmai irányítása és koordinálása
  • az értékesítési terület oktatási rendszerének felülvizsgálata és folyamatos fejlesztése
  • új folyamatokhoz kapcsolódó oktatási koncepciók kidolgozása
  • oktatási anyagok elkészítése és fejlesztése társterületekkel együttműködésben
  • a bolti munkatársak digitális alapkészségeit fejlesztő képzések kialakítása és bevezetése
  • oktatások megtartása szükség esetén, elsősorban online formában
Mit várunk Tőled?
  • felsőfokú végzettség (prefetáltan HR vagy pedagógiai területen)
  • tapasztalat oktatásban vagy fejlesztési programokban
  • vezetői tapasztalat
  • komplex tartalmak strukturált, érthető átadása oktatási környezetben
  • magabiztos digitális eszközhasználat
  • társalgás szintű angol nyelvtudás
Előnyt jelent:
  • retail környezet ismerete
  • LMS tapasztalat (pl. Totara)
  • B kategóriás jogosítvány
Mit kínálunk Neked?
  • Egy összetartó és emberközpontú csapat része lehetsz, ahol a fejlesztési ötletek valóban teret kapnak.
  • Alapos betanítást és folyamatos támogatást – Ha elakadsz valamiben, együtt lépünk tovább.
  • A gondoskodásunkat – Bármilyen élethelyzetben számíthatsz a Rossmannra! (baba születése, hosszabb betegség, krízishelyzetek stb.)
  • Sokszínű feladatkört – Munkád során rálátsz a teljes szervezet életére, a társosztályokkal együttműködsz, ötletelsz, egyeztetsz, megvalósítasz, és munkáddal valódi értéket teremtesz a szervezet számára.
  • Rugalmasságot – A betanulásod után heti 3 nap home office lehetőséged lesz.
  • Laptopot és céges telefont korlátlan magánhasználatra is
  • Munkába járási támogatást vagy Budapestről céges busz használatát
  • 10% dolgozói kedvezményt a Rossmann üzletekben
  • Azonnali Rossmann+ arany VIP tagságot
  • Céges rendezvényeket és tréning lehetőségeket

Béren kívüli juttatásaink

Szociális háló
Multi-pay kifizetés: nettó 7500 Ft/hó
Dolgozói kedvezmény: 10%
Ajándék a jubilálóknak
Plusz szabadság a jubilálóknak
Azonnali Rossmann+ Arany VIP tagság
Kávé
Vállalati dolgozói csomag
Szakmai továbbképzések/nyelvtanulás
Egészségbiztosítási csomag
Év végi bónusz
Számíthatsz Ránk! Program

HR

A HR osztályunkon nagyon színes és sokrétű munkát végzünk, de minden tevékenységünk ugyanazt a célt szolgálja: elégedett és elkötelezett munkatársak egy stabil, emberközpontú és innovatív szervezetben. Végig kísérjük a munkatársaink Rossmannos életútját: toborzunk, segítjük a kiválasztást majd pedig a beillesztést, képzési-, fejlesztési és fejlődési lehetőségeket kínálunk. Munkatársaink megtartása érdekében elkötelezettség méréseket végzünk, melyek eredményeire akcióterveket, projekteket építünk, és olyan munkáltatói márkát építünk, amellyel mi magunk is maradéktalanul és jószívvel tudunk azonosulni. A HR Operációs csoportunk pedig biztosítja munkatársaink számára a Rossmannos életútjuk különböző állomásaihoz a megfelelő adminisztrációs hátteret, a törvényi és jogszabályi megfelelőséget és természetesen a pontos, precíz bérfizetést.

Folyamataink középpontjában munkatársaink állnak, emberközpontú kultúrát teremtünk.

Kiss Judit

HR vezető

Kiss Judit
Még több állásajánlat