Ugrás a fő tartalomra

Munkavégzés helye: ÜllőTípusa: Határozatlan idejű

TB ügyintéző

Azonosító: 4621 HR

A Rossmann Magyarország üllői központjában HR csapatunk minden nap azért dolgozik, hogy még jobbak, sőt a legjobbak legyünk. Működésünk transzparens, gyors és könnyen érthető. Nálunk a teljes HR elismert stratégiai terület, ahol rengeteg lehetőség rejlik a megújulásra. Mi nem csak tömeges számfejtést végzünk, hanem komplex szakmai kérdéseket oldunk meg. Tesszük mindezt úgy, hogy közben nagyon figyelünk és vigyázunk egymásra, és tudjuk, hogy a Rossmann-nál soha nem vagyunk egyedül.
Milyen feladatokra számíthatsz?
  • Társadalombiztosítási ellátások (táppénz, CSED, GYED, GYES stb.) teljes körű ügyintézése
  • A biztosított munkavállalók be- és kijelentése
  • Betegszabadságok és egyéb távollétek adminisztrációjának kezelése.
  • Nyugdíjjal és egyéb járulékos ellátásokkal kapcsolatos ügyintézés
  • Munkaszerződések, szerződésmódosítások és kilépő dokumentumok előkészítése
  • A munkaviszony megszűnéséhez kapcsolódó adminisztráció és végelszámolás támogatása
  • Munkaidő-nyilvántartások ellenőrzése és kezelése
  • Hatósági megkeresések kezelése (pl. NAV, MÁK, bírósági végrehajtások).
  • Kapcsolattartás hatóságokkal (NAV, NEAK, MÁK, ONYF)
  • Adatszolgáltatások és kimutatások készítése a vezetőség és a könyvelés részére
  • Munkavállalók támogatása és tájékoztatása TB-ügyekben
Mit várunk Tőled?
  • Szakirányú végzettséget, minimum 2-3 év szakmai tapasztalatot
  • TB-, Munkaügyi-, és adó jogszabályok naprakész ismeretét és folyamatos nyomon követését
  • Folyamatos tanulásra, fejlődésre való igényt
  • Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) felhasználói szintű ismerete
  • Bérszámfejtő szoftverek ismeretét (Nexon)
Előnyt jelent:
  • Nexon program haladó ismerete
Mit kínálunk Neked?
  • Felelősségteljes feladatkört – Munkád során a társosztályokkal együttműködsz, egyeztetsz, megvalósítasz, és munkáddal valódi értéket teremtesz a szervezet számára.
  • Rugalmasságot – A próbaidő után heti 1-2 nap home office lehetőséged lesz.
  • Laptopot, mobiltelefont -korlátlan magánhívásra is-
  • Kiszámítható munkarendet
  • Munkába járási támogatást vagy Budapestről céges busz használatát
  • 7500 Ft-os Multipay kártyát
  • A gondoskodásunkat – Bármilyen élethelyzetben számíthatsz a Rossmannra! (baba születése, hosszabb betegség, krízishelyzetek stb.)
  • 10% dolgozói kedvezményt a Rossmann üzletekben
  • Azonnali Rossmann+ arany VIP tagságot
  • A próbaidő letelte után Medicare biztosítási csomagot
  • Céges rendezvényeket, tréning és szakmai továbbképzési lehetőségeket

Béren kívüli juttatásaink

Szociális háló
Multi-pay kifizetés: nettó 7500 Ft/hó
Dolgozói kedvezmény: 10%
Ajándék a jubilálóknak
Plusz szabadság a jubilálóknak
Azonnali Rossmann+ Arany VIP tagság
Kávé
Vállalati dolgozói csomag
Szakmai továbbképzések/nyelvtanulás
Egészségbiztosítási csomag
Év végi bónusz
Számíthatsz Ránk! Program

HR

A HR osztályunkon nagyon színes és sokrétű munkát végzünk, de minden tevékenységünk ugyanazt a célt szolgálja: elégedett és elkötelezett munkatársak egy stabil, emberközpontú és innovatív szervezetben. Végig kísérjük a munkatársaink Rossmannos életútját: toborzunk, segítjük a kiválasztást majd pedig a beillesztést, képzési-, fejlesztési és fejlődési lehetőségeket kínálunk. Munkatársaink megtartása érdekében elkötelezettség méréseket végzünk, melyek eredményeire akcióterveket, projekteket építünk, és olyan munkáltatói márkát építünk, amellyel mi magunk is maradéktalanul és jószívvel tudunk azonosulni. A HR Operációs csoportunk pedig biztosítja munkatársaink számára a Rossmannos életútjuk különböző állomásaihoz a megfelelő adminisztrációs hátteret, a törvényi és jogszabályi megfelelőséget és természetesen a pontos, precíz bérfizetést.

Folyamataink középpontjában munkatársaink állnak, emberközpontú kultúrát teremtünk.

Kiss Judit

HR vezető

Kiss Judit
Még több állásajánlat