Senior bérszámfejtő
Azonosító: 3198 • HR
- A figyelmünket és nyitottságunkat – Mi Rád vagyunk kíváncsiak!
- Alapos betanítást és folyamatos támogatást – Ha elakadsz valamiben, együtt lépünk tovább.
- A gondoskodásunkat – Bármilyen élethelyzetben számíthatsz a Rossmannra! (baba születése, hosszabb betegség, krízishelyzetek stb.)
- Felelősségteljes feladatkört – Munkád során a társosztályokkal együttműködsz, egyeztetsz, megvalósítasz, és munkáddal valódi értéket teremtesz a szervezet számára.
- Rugalmasságot – A betanulásod után akár heti 1-2 nap home office lehetőséged lesz.
- Laptopot és céges telefont korlátlan használatra
- Kiszámítható munkarendet
- Munkába járási támogatást vagy Budapestről céges busz használatát
- 10% dolgozói kedvezményt a Rossmann üzletekben
- Azonnali Rossmann+ arany VIP tagságot
- Céges rendezvényeket, tréning és szakmai továbbképzési lehetőségeket
- Rendszeres céges ajándékokat - Jól felszerelt étkezőinkben finom kávét és heti rendszerességgel gyümölcsöt
- Szakirányú végzettség, minimum 3-5 év bérszámfejtői gyakorlat
- Munkaügyi, TB, adó jogszabályok naprakész ismerete és folyamatos nyomonkövetése
- Digitális affinitás – Mozogj otthonosan a digitális világban, ismerd az MS Office alkalmazásokat!
- Folyamatos tanulásra, fejlődésre való igény – Akarj Te is (velünk együtt) a legjobb lenni!
- Komplex gondolkodás – Ne csak a HR Operációban gondolkodj, hanem az egész vállalatban!
- Kiváló kommunikációs készség – Támogasd munkavállalóinkat szakmai kérdéseikben!
- Proaktivitás – Vedd észre a fejlesztendő pontokat, és tegyél konstruktív javaslatokat!
- Nexon program ismerete
- Bérszámfejtői feladatok teljeskörű ellátása a hatályos jogszabályok alapján
- Felelősségi körödbe tartozik majd többek között:
- Havi és hóközi számfejtések elkészítése, teljeskörű bérszámfejtési feladatok pontos, határidőre történő ellátása
- Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos feladatok elvégzése
- A „4 szem” elvét követve részvétel a csoportos ellenőrzésben
- Részvétel a hatóságok felé történő adatszolgáltatás és bevallások, bejelentések elkészítésében
- Belső és külső statisztikai adatszolgáltatások nyújtása
- Munkaidő nyilvántartó rendszer kezelése
- Letiltások jogszabály szerinti levonása, kezelése
Béren kívüli juttatásaink














HR
A HR osztályunkon nagyon színes és sokrétű munkát végzünk, de minden tevékenységünk ugyanazt a célt szolgálja: elégedett és elkötelezett munkatársak egy stabil, emberközpontú és innovatív szervezetben. Végig kísérjük a munkatársaink Rossmannos életútját: toborzunk, segítjük a kiválasztást majd pedig a beillesztést, képzési-, fejlesztési és fejlődési lehetőségeket kínálunk. Munkatársaink megtartása érdekében elkötelezettség méréseket végzünk, melyek eredményeire akcióterveket, projekteket építünk, és olyan munkáltatói márkát építünk, amellyel mi magunk is maradéktalanul és jószívvel tudunk azonosulni. A HR Operációs csoportunk pedig biztosítja munkatársaink számára a Rossmannos életútjuk különböző állomásaihoz a megfelelő adminisztrációs hátteret, a törvényi és jogszabályi megfelelőséget és természetesen a pontos, precíz bérfizetést.
Folyamataink középpontjában munkatársaink állnak, emberközpontú kultúrát teremtünk.
Kiss JuditHR vezető